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Arbeit@conTeyor
Sind Sie derjenige, den wir suchen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der conTeyor Geschichte.
Siehst du kein Stellenangebot, das dir zusagt? Zögern Sie nicht, sich mit uns in Verbindung zu setzen und uns Ihren Lebenslauf zu schicken. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die uns helfen, etwas zu bewirken.
Was auch immer Ihre Aufgabe oder Ihr Standort sein mag, wir sind bestrebt, das Beste aus Ihnen herauszuholen und Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Wir bieten Ihnen das Wissen, die Werkzeuge und den Raum, um sich zu entfalten. Damit Sie für sich selbst, Ihr Team und Ihre Kunden etwas bewirken können.
Mitmenschen haben eine Wirkung. Das ist es, was wir alle gemeinsam haben. Jeder von uns ist einzigartig und möchte dies zum Ausdruck bringen. Sie werden in einem Umfeld arbeiten, in dem Ideen, Initiativen und Innovationen geschätzt und gefeiert werden.
Werden Sie Teil des Teams und beginnen Sie, etwas zu bewirken
conTeyor pflegt eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung beruht. Unsere Mitarbeiter sind dafür verantwortlich, Aufgaben so zu erledigen, wie sie es für richtig halten, und die Arbeit so zu organisieren, wie es ihnen am besten passt.
Das bedeutet nicht, dass wir nicht die Werkzeuge und die Unterstützung bereitstellen, die für den Erfolg erforderlich sind. Wir unterstützen Ihren Tatendrang und Ihre Leidenschaft, indem wir Sie befähigen, Großes zu leisten. Wenn Sie die Extrameile gehen, tun wir das auch. Und gemeinsam kommen wir weiter.
Die Anerkennung und Belohnung von Talenten hat uns dahin gebracht, wo wir heute sind. Die Förderung unserer Mitarbeiter durch Schulungen, Workshops, Wissensaustausch, Coaching und Mentoring ist eine Win-Win-Situation. Wir heißen diejenigen willkommen, die Initiative ergreifen, einen sinnvollen Beitrag leisten und klare Karriereziele haben.
Wir ermöglichen es jedem Mitarbeiter, sein volles Potenzial auszuschöpfen, indem er seine Fähigkeiten und Kompetenzen durch individuelles Coaching und Training erweitert. Infolgedessen gibt es in unserem Unternehmen viele Beispiele für Mitarbeiter, die (international) gewechselt oder entsandt worden sind.
conTeyor liegen seine Mitarbeiter am Herzen. In der Tat sind sie unsere Daseinsberechtigung. Vom ersten Tag an integrieren wir neu eingestellte Mitarbeiter durch formelle und informelle Veranstaltungen und teambildende Maßnahmen schnell in unsere Teams. Hart arbeiten, hart spielen und dabei Sinn und Erfüllung erfahren. Das ist der Weg von conTeyor.
Suchen Sie ein Unternehmen, in dem Sie etwas bewirken können? Kommen Sie zu uns und sehen Sie, wie Sie Ihre Zukunft neu definieren können. Wenn Sie gut zu uns passen und etwas in der Welt bewegen wollen, können wir Ihnen eine einmalige Chance bieten. Werden Sie Teil der conTeyor-Geschichte!
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