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。conTeyor 奉行以信任和授权为基础的企业文化。我们的员工负责以他们认为最合适的方式完成任务,并根据自己的情况安排工作。
这并不是说我们不提供成功所需的工具和支持。我们支持您的动力和激情,让您能够实现伟大成就。当您付出更多努力时,我们也会付出更多努力。
。对人才的认可和奖励使我们取得了今天的成就。通过培训、研讨会、知识分享、辅导和导师制,我们的员工不断成长,实现双赢。我们欢迎那些积极主动、有意义地作出贡献并有明确职业抱负的人。
我们通过个性化的辅导和培训提升员工的技能和能力,让每一位员工都能充分发挥自己的潜能。因此,在我们公司内部,有许多人转岗(国际)或完成借调。
。conTeyor 关心员工。事实上,他们是我们存在的理由。从第一天起,我们就通过正式和非正式的活动以及团队建设活动,让新员工迅速融入团队。努力工作,尽情玩乐,体验意义和成就感。这就是康泰尔的工作方式。
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